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應對人才短缺 國家旅游局發布2018旅游英才計劃
來源:北京商報網 日期:2018-03-21 瀏覽

為解決旅游人才短缺問題,3月20日,北京商報記者從國家旅游局獲悉,根據《萬名旅游英才計劃實施方案》,國家旅游局決定組織實施2018年度萬名旅游英才計劃,并于日前發布了關于組織實施2018年度萬名旅游英才計劃的通知,就項目對象、數量、內容及資助標準和遴選方式、項目經費、報送方式等進行了說明。

據了解,該計劃中針對的項目主要分為研究型英才培養項目、創新創業型英才培養項目、實踐服務型英才培養項目、“雙師型”教師培養項目、旅游企業拔尖骨干管理人才培養項目、技術技能人才培養項目等六類。其中,研究型英才培養項目面向院校旅游相關專業碩士和博士研究生,遴選資助100人,支持開展旅游相關基礎理論研究或應用研究,每人資助5000元研究經費;創新創業型英才培養項目將面向鄉村旅游重點村、示范村的鄉村旅游經營管理示范戶、帶頭人和鄉村旅游創客基地負責人等,組織舉辦鄉村旅游“雙創”人才培訓班;實踐服務型英才培養項目面向本科及高職院校旅游相關專業學生,遴選資助200個項目團隊,每個團隊在校生不少于6人,支持開展旅游行業產業實踐和志愿服務活動,每個團隊資助1萬元項目經費。

另外,在技術技能人才培養項目中,2個子項目分別是旅游數據與旅游統計專業技術人才培養項目、“金牌導游”培養項目。針對入選2017年度萬名旅游英才計劃,對旅游數據與旅游統計專業技術人才培養項目的人員開展持續培養?!敖鹋頻加巍迸嘌钅拷嘌∽手?00個一線優秀導游,并支持開展導游業務研究、現代學徒制、公益性培訓授課、行業產業志愿服務等活動,每人資助 1萬元項目經費。

業內專家表示,由于目前旅游行業存在就業門檻、薪酬水平低,社會美譽度和認可度不高的問題,所以才會出現旅游行業中人員流動性大、人才流失率高的現象。一方面,企業抱怨找不到人、找到的素質不高,另一方面,旅游專業畢業生對職業的認同感較低,導致旅游行業人才,尤其是高端人才較為匱乏。接下來,國家將加碼政策扶植力度,面向旅游行業開展市場化培訓,以培養更多優秀的專業人才。北京商報記者 肖瑋 許偉

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